J’ai entrepris le bilan de compétences à un moment de ma carrière, où je me sentais fatiguée, dépassée, en surcharge de travail. Le bilan m’a permis de prendre du recul sur la situation vécue, de faire une rencontre humaine fort intéressante et sympathique. Ce que j’ai trouvé le plus intéressant, c’est définir mes valeurs, aborder ma personnalité. J’ai pris le temps, je me suis posée pour faire ces tets, que j’ai d’ailleurs fait lire à mes collègues. Les résultats sont tangibles et réels. La méthode nous amène à resserrer les choix, c’est très bien fait.
