Je suis arrivée au bilan de compétences dans une période où j’étais complètement perdue. Je doutais beaucoup de mes capacités, de mes compétences et de moi-même, avec un regard très négatif sur mon parcours. Une seule chose était certaine : je ne souhaitais plus exercer mon métier de monitrice-éducatrice, mais je n’avais aucune idée de la direction que je pouvais prendre.

Ce bilan m’a permis de prendre du recul, de poser les choses et d’éclaircir progressivement mes idées. J’ai particulièrement apprécié l’accompagnement de la consultante, qui a été très à l’écoute. Nous avions quelques points communs, ce qui a facilité les échanges et créé une relation de confiance. Je me suis sentie comprise et soutenue tout au long du parcours.

J’ai également beaucoup aimé les différents questionnaires et tests proposés. Les résultats obtenus à partir de mes réponses m’ont permis de mieux me connaître et de mettre des mots sur mes envies, mes besoins et mes valeurs. J’ai notamment pris conscience que mon métier actuel ne correspondait plus à ce qui est important pour moi aujourd’hui.

S’il y a un point que j’ai trouvé plus difficile, c’est une période de flottement lorsque j’ai dû commencer à cibler un métier. J’avais l’impression que cette étape arrivait trop vite et je me suis sentie un peu perdue. Avec le recul, je comprends que cette phase était nécessaire : elle m’a amenée à me poser les bonnes questions et à faire des choix réfléchis. 

Aujourd’hui, je ressors de ce bilan avec une vision beaucoup plus claire de mon avenir professionnel. Je sais vers quoi je souhaite me diriger, mais aussi ce que je ne veux plus. Je suis très satisfaite de cette démarche, qui m’a permis de reprendre confiance en moi et d’aborder la suite de mon parcours avec davantage de sérénité