J’ai initié le bilan de compétence car j’étais dans un processus d’inpatitude professionnelle, je me demandais si mon métier pouvait de nouveau me convenir ou si un virage devait être opéré.

Finalement après le travail réalisé j’ai la confirmation que je suis dans la bonne voie et que la dimension formation pouvait être une carte à jouer en complément. Sous condition d’évoluer dans une structure qui prenne en considértion la sécurité de ses équipes avec des aménagements de temps de travail et outil de gestion des travailleurs isolés.

La relation avec ma consulatnte s’est bien passée avec une bonne communication durant les échanges.

Dans le bilan j’ai aimé l’approche d’introspection, les outils employés et surtout un résultat concret et visible.