Bilan de compétences Capbreton – 23 08 2023

J’ai commencé ce bilan de compétence dans l’optique de me recentrer sur moi-même et envisagerun meilleur projet professionnel pour le futur.En quelques séance j’ai repris confiance en mes compétences et appris à reconnaitre les atouts etless points à prendre en compte liés à ma personnalité.J’ai finalement évolué en interne à mon entreprise avant la fin […]
Bilan de compétences Capbreton – 23 08 2023

Ce bilan a été très remuant au départ car il s’agit de l’inconnu . Mais grâce à ma coach , Virginie Vernay Meilleuret , qui a montré de suite de l’intérêt , de l’ écoute et de la bienveillance , j’ai réussi à l’appréhender avec plus de sérénité .Grâce à tout ce travail qui a […]
Bilan de compétences Capbreton – 16 08 2023

Un tres bon accueil par ma consultante et à l’écoute, une aide considérable et un soutien dans toutes étapes, je suis satisfaite de la découverte de moi-même (mes qualités, mes défauts, mes compétences) des questions que je ne me serai jamais posées seule pour savoir ce que je pourrai faire. Mon bilan est un tremplin […]
Transférabilité des compétences et bilan de compétences – 24 07 2023

Transférabilité des compétences : un atout majeur dans une reconversion professionnelle réussie La reconversion professionnelle est une étape importante et parfois nécessaire dans la vie d’un individu. Pour réussir cette transition vers un nouveau domaine d’activité, il est essentiel de comprendre la notion de transférabilité des compétences. Dans cet article, nous explorerons en détail la […]
Informatique : quand la technologie devient source de mal être au travail – 07 07 2023

Informatique : quand la technologie devient source de mal être au travail Dans notre ère moderne, l’informatique est omniprésente dans nos vies, y compris sur notre lieu de travail. Si elle a apporté de nombreux avantages en termes d’efficacité et de productivité, elle n’est pas sans conséquence sur le bien-être des travailleurs. En effet, l’utilisation […]
Pourquoi réaliser une reconversion professionnelle ? – 22 06 2023

Pourquoi réaliser une reconversion professionnelle ? La reconversion professionnelle est une décision qui, bien que majeure, offre une multitude d’opportunités et de bénéfices. Vous pourriez vous demander : Pourquoi devrais-je envisager une reconversion professionnelle ? Voici quelques raisons : La première et principale raison est la recherche d’une satisfaction personnelle accrue. Il est fréquent que […]
Le bilan de compétences : dispositif d’accompagnement le plus connu – 20 05 2023

Le bilan de compétences : dispositif d’accompagnement pour l’évolution professionnelle le plus connu L’info EVOLUTIS Bilan de compétences Le bilan de compétences reste le dispositif d’accompagnement par un organisme à l’évolution professionnelle le plus connu selon l’enquête IFOP menée auprès de 2408 salariés représentatifs (méthode des quotas). Source : CENTRE INFFOhttps://www.centre-inffo.fr/…/le-barometre-eva-de…
Bilan de compétences Capbreton – 23 06 2023

Grâce à ce bilan j’ai pu faire le point sur ma situation, explorer toutes les possibilités pour ne pas avoir de regret,confirmer mon projet principal et définir les étapes pour y arriver.J’ai également beaucoup apprécié les échanges avec Virginie, qui est à l’écoute, s’adapte, pose les questions qui nous font nous remettre en question ou […]
Bilan de compétences – CAPBRETON – 15 février 2023

Aujourd’hui ce bilan m’a été bénéfique ! Mon besoin étant plutôt psychologique il m’aura aidé à prendre confiance en moi , même s’il y a du chemin à parcourir encore. Je sais ce que je souhaite accomplir comme formation même si mon cœur balance encore entre 2 choix ( le second étant Assistante médico social)J’ai […]
Bilan de compétences – CAPBRETON – 09 février 2023

Ce qui ressort le plus dans ce bilan de compétences est le mot « Introspection »L’excellente coach – Virginie VERNAY – a su rendre cette longue période enrichissante, a été une guide qui a su aller chercher en profondeur mes vérités . Elle a vu en moi une souffrance qui me poursuit depuis des années. […]
